领导力是人生殿堂的奠基石，也注定为人生增添光芒，30日晚7点，黄海峰老师在缤果大剧院带领同学们畅游在绿色领导力的海洋中，一同领略领导力和创新的魅力。
在这一生中，你有做过小小领导者吗？如同战场的硝烟屡屡不散，我们的领导力也随时在发挥作用。比如一段家庭关系中，家庭主力如果领导的不好，也许避风港就失去意义，其实这也是领导力缺失的表现。黄海峰老师在讲完北大提出的德能智体理念后，为了测试同学们对于社会的关注度，提出了几个问题，在同学们的踊跃回答下，领导力的概念也逐渐浮出水面，它可以被形容为一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们学会领导，而不是简单的服从。正如美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）博士说：“领导就是要让他的人，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方”。对此，老师举了个身边的例子：“哪怕是一个小小的微信群群主，那也是需要领导力的”。而领导艺术则是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。它的要诀就是“三多三少”即多读多听多做，少说少燥少猜。在传统领导力和现代领导力的双重理解下，不禁引人深思，那领导力的源泉是什么呢？
黄海峰老师很快就提到了三种人生状态、三种文化内涵，以及四种心灵境界。在将能力转变为能量的过程中，生命的“三命论”即性命、生命、使命就发挥了重要作用，由最初的为了活下去而活到追求生命的价值而活，这才是生命。三种文化内涵则又细枝末节的层层分散，分成三种文化价值、四种习惯、四种能力。在通融思创和观控察行的共同作用下，就达到敬畏之心、慈悲之心、感恩之心、宽容之心四种心灵境界。
但是仅仅靠“三三四”结构来作为源泉是不够的，还需要领导人具备五种特质，八种品质和八大标准。至此，能力到能量的转换也才完成了一半，剩下的一半就是舍得的行为，在中国古代智者认为成功产生于四大行为，围绕的就是“舍与得”，只有将自己拥有的舍弃出去，那些不能拥有的才能得到。为了让我们更好的理解领导力的智慧，体会它的核心要素，黄海峰老师通过视频为学生们总结：领导力需要良好的社会合作也就是秩序的维护，归结为一句话就是“心态决定神态，神态决定姿态”。那么何为“五态”呢？这就要谈到视态、心态、气态、姿态和神态。这“五态”也就是优秀领导人的核心特质---君子以厚德载物。
在领导力的讲解后，提到绿色发展需要“善”，地球与人的关系同样也需要“善”，你了解地球人口的增长极限吗？在交通高度便利发达的今天，你思考过真正的绿色生态吗？老师在这里提出他的观点：提倡生态文明才是未来学生们不可忽略的，只有心态、神态、姿态和谐统一，才能有真正的生态文明。我们要改变，不要只顾眼前利益，那些只看过去或现在的人肯定会错过未来。坚持绿色发展和可持续发展，用四大绿色发展理念领导中国经济的转型，创造善与绿色的经济时代。
把经济变为善经济，把经济变为绿色经济，通过三命四心五商六友，更好的运用绿色领导力，感悟人生的智慧，开启全新的时代，共建富而有爱的人间天堂！
（名师课堂办公室：唐婷 阎玺晨）
